Главная⠀→⠀ Новости

национального проекта «Производительность труда» (далее – Конкурс).

Конкурс направлен на выявление и распространение передового практического опыта наставничества для повышения производительности труда, поощрения и признания наставников, внесших значительный вклад в развитие наставничества и тиражирование эффективных практик наставничества в Республике Крым.

Участие в конкурсе является бесплатным.

Конкурс проводится по следующим номинациям:

- «Прорывные технологии повышения производительности труда». Проводится среди предприятий-участников национального проекта «Производительность труда». Реализация инновационных практик в области передачи знаний и навыков от наставника обучающемуся сотруднику, а также применение на предприятии разработанных наставником концепций с использованием прорывных идей и технологических решений, не основанных на цифровых инновациях. Кроме того, в данной номинации представляются инновационные решения в области профессионального развития и карьерного роста сотрудника предприятия, формирования требуемых профессиональных качеств и адаптации к рабочему месту, коллективу, производственной среде, включая смену профессии и профессиональную переподготовку;

- «Профессиональное развитие молодежи». Проводится среди предприятий-участников национального проекта «Производительность труда». Реализация практик, направленных на принятие студентами ВУЗов, колледжей, училищ осознанного решения о выборе профессионального пути, благодаря разработанной предприятием практики профессиональной ориентации, определением степени профессиональной пригодности к конкретной профессии; приобретением обучающимися первоначального практического опыта, закреплением и совершенствованием приобретенных в процессе обучения профессиональных знаний и умений, освоением современных производственных процессов, адаптацией к конкретным условиям деятельности предприятия для дальнейшего трудоустройства кандидата;

- «Цифровые инновации на предприятии». Проводится среди предприятий-участников национального проекта «Производительность труда». Реализация практик, направленных на освоение и применение современных цифровых технологий, используемых в рамках наставничества, применение цифровых платформ, концепции больших данных (Big Data), а также аддитивных технологий, передачу ключевых знаний и навыков, связанных с инновационными цифровыми технологиями с целью повышения производительности труда;

- «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда». Проводится среди предприятий, не являющихся участниками национального проекта «Производительность труда». Осуществляется реализация практик, направленных на передачу знаний и навыков от наставника обучающемуся сотруднику за счет применения прорывных технологий и цифровых решений, целью которых является повышение производительности труда на предприятии. Кроме того, в данной номинации представляются практики, направленные на сохранение и передачу ключевых знаний и навыков в организации, повышение степени готовности работников к занятию целевой должности, на формирование стратегического мышления;

- «Наставничество в социальной сфере». Проводится среди предприятий, не являющихся участниками национального проекта «Производительность труда». Представляются практики, реализуемые на предприятиях социальной сферы (образование, здравоохранение, туризм, наука, культура и спорт) и направленные на повышение качества предоставления социальных услуг, а также развитие профессиональных компетенций у работников социальной сферы.

Для участия в конкурсе необходимо в срок до 23 июня 2023 года направить в адрес Минпрома Крыма на бумажном носителе, а также на электронную почту analiz@mprom.rk.gov.ru заявку по каждой номинации, а также согласие на обработку персональных данных.

Конкурс проводится в соответствии с Положением о проведении конкурса «Лучшие практики наставничества Республики Крым», утвержденным распоряжением Главы Республики Крым от 9 декабря 2019 года № 649-рг (с изменениями).

Министерство промышленной политики Республики Крым сообщает о старте регионального этапа конкурса «Лучшие практики наставничества» в рамках реализации национального проекта «Производительность труда»