РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ
Программы финансирования
Content Oriented Web
Make great presentations, longreads, and landing pages, as well as photo stories, blogs, lookbooks, and all other kinds of content oriented projects.
Html code will be here
Министерство промышленной политики Республики Крым сообщает о старте регионального этапа конкурса «Лучшие практики наставничества» в рамках реализации национального проекта «Производительность труда»
Главная⠀→⠀ Новости
национального проекта «Производительность труда» (далее – Конкурс).
Конкурс направлен на выявление и распространение передового практического опыта наставничества для повышения производительности труда, поощрения и признания наставников, внесших значительный вклад в развитие наставничества и тиражирование эффективных практик наставничества в Республике Крым.
Участие в конкурсе является бесплатным.
Конкурс проводится по следующим номинациям:
- «Прорывные технологии повышения производительности труда». Проводится среди предприятий-участников национального проекта «Производительность труда». Реализация инновационных практик в области передачи знаний и навыков от наставника обучающемуся сотруднику, а также применение на предприятии разработанных наставником концепций с использованием прорывных идей и технологических решений, не основанных на цифровых инновациях. Кроме того, в данной номинации представляются инновационные решения в области профессионального развития и карьерного роста сотрудника предприятия, формирования требуемых профессиональных качеств и адаптации к рабочему месту, коллективу, производственной среде, включая смену профессии и профессиональную переподготовку;
- «Профессиональное развитие молодежи». Проводится среди предприятий-участников национального проекта «Производительность труда». Реализация практик, направленных на принятие студентами ВУЗов, колледжей, училищ осознанного решения о выборе профессионального пути, благодаря разработанной предприятием практики профессиональной ориентации, определением степени профессиональной пригодности к конкретной профессии; приобретением обучающимися первоначального практического опыта, закреплением и совершенствованием приобретенных в процессе обучения профессиональных знаний и умений, освоением современных производственных процессов, адаптацией к конкретным условиям деятельности предприятия для дальнейшего трудоустройства кандидата;
- «Цифровые инновации на предприятии». Проводится среди предприятий-участников национального проекта «Производительность труда». Реализация практик, направленных на освоение и применение современных цифровых технологий, используемых в рамках наставничества, применение цифровых платформ, концепции больших данных (Big Data), а также аддитивных технологий, передачу ключевых знаний и навыков, связанных с инновационными цифровыми технологиями с целью повышения производительности труда;
- «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда». Проводится среди предприятий, не являющихся участниками национального проекта «Производительность труда». Осуществляется реализация практик, направленных на передачу знаний и навыков от наставника обучающемуся сотруднику за счет применения прорывных технологий и цифровых решений, целью которых является повышение производительности труда на предприятии. Кроме того, в данной номинации представляются практики, направленные на сохранение и передачу ключевых знаний и навыков в организации, повышение степени готовности работников к занятию целевой должности, на формирование стратегического мышления;
- «Наставничество в социальной сфере». Проводится среди предприятий, не являющихся участниками национального проекта «Производительность труда». Представляются практики, реализуемые на предприятиях социальной сферы (образование, здравоохранение, туризм, наука, культура и спорт) и направленные на повышение качества предоставления социальных услуг, а также развитие профессиональных компетенций у работников социальной сферы.
Для участия в конкурсе необходимо в срок до 23 июня 2023 года направить в адрес Минпрома Крыма на бумажном носителе, а также на электронную почту analiz@mprom.rk.gov.ru заявку по каждой номинации, а также согласие на обработку персональных данных.
Конкурс проводится в соответствии с Положением о проведении конкурса «Лучшие практики наставничества Республики Крым», утвержденным распоряжением Главы Республики Крым от 9 декабря 2019 года № 649-рг (с изменениями).
Конкурс направлен на выявление и распространение передового практического опыта наставничества для повышения производительности труда, поощрения и признания наставников, внесших значительный вклад в развитие наставничества и тиражирование эффективных практик наставничества в Республике Крым.
Участие в конкурсе является бесплатным.
Конкурс проводится по следующим номинациям:
- «Прорывные технологии повышения производительности труда». Проводится среди предприятий-участников национального проекта «Производительность труда». Реализация инновационных практик в области передачи знаний и навыков от наставника обучающемуся сотруднику, а также применение на предприятии разработанных наставником концепций с использованием прорывных идей и технологических решений, не основанных на цифровых инновациях. Кроме того, в данной номинации представляются инновационные решения в области профессионального развития и карьерного роста сотрудника предприятия, формирования требуемых профессиональных качеств и адаптации к рабочему месту, коллективу, производственной среде, включая смену профессии и профессиональную переподготовку;
- «Профессиональное развитие молодежи». Проводится среди предприятий-участников национального проекта «Производительность труда». Реализация практик, направленных на принятие студентами ВУЗов, колледжей, училищ осознанного решения о выборе профессионального пути, благодаря разработанной предприятием практики профессиональной ориентации, определением степени профессиональной пригодности к конкретной профессии; приобретением обучающимися первоначального практического опыта, закреплением и совершенствованием приобретенных в процессе обучения профессиональных знаний и умений, освоением современных производственных процессов, адаптацией к конкретным условиям деятельности предприятия для дальнейшего трудоустройства кандидата;
- «Цифровые инновации на предприятии». Проводится среди предприятий-участников национального проекта «Производительность труда». Реализация практик, направленных на освоение и применение современных цифровых технологий, используемых в рамках наставничества, применение цифровых платформ, концепции больших данных (Big Data), а также аддитивных технологий, передачу ключевых знаний и навыков, связанных с инновационными цифровыми технологиями с целью повышения производительности труда;
- «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда». Проводится среди предприятий, не являющихся участниками национального проекта «Производительность труда». Осуществляется реализация практик, направленных на передачу знаний и навыков от наставника обучающемуся сотруднику за счет применения прорывных технологий и цифровых решений, целью которых является повышение производительности труда на предприятии. Кроме того, в данной номинации представляются практики, направленные на сохранение и передачу ключевых знаний и навыков в организации, повышение степени готовности работников к занятию целевой должности, на формирование стратегического мышления;
- «Наставничество в социальной сфере». Проводится среди предприятий, не являющихся участниками национального проекта «Производительность труда». Представляются практики, реализуемые на предприятиях социальной сферы (образование, здравоохранение, туризм, наука, культура и спорт) и направленные на повышение качества предоставления социальных услуг, а также развитие профессиональных компетенций у работников социальной сферы.
Для участия в конкурсе необходимо в срок до 23 июня 2023 года направить в адрес Минпрома Крыма на бумажном носителе, а также на электронную почту analiz@mprom.rk.gov.ru заявку по каждой номинации, а также согласие на обработку персональных данных.
Конкурс проводится в соответствии с Положением о проведении конкурса «Лучшие практики наставничества Республики Крым», утвержденным распоряжением Главы Республики Крым от 9 декабря 2019 года № 649-рг (с изменениями).
